В вопиющей безграмотности упрекнул казахстанских чиновников председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов.

 В вопиющей безграмотности упрекнул казахстанских чиновников председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов. «На госслужбу приходит человек, не умеющий формулировать свои мысли и излагать эти мысли. К сожалению, и это не секрет, что на госслужбе иногда мы встречаемся с людьми, которые не могут даже написать заявление на отпуск, не говоря уже о других серьезных вещах», возмутился Алихан Байменов в ходе пресс-конференции в Астане. Руководитель агентства по делам госслужбы также представил концепцию новой модели государственной службы в Казахстане. Озвученное ранее предложение разделить всех чиновников на три корпуса, в зависимости от должностей, А. Байменов так прокомментировал: «Что означает профессиональная элита: имеется в виду, что эти госслужащие должны быть назначены по контракту на определенный срок - на три-четыре года, чтобы смена министра или акима не влияла на их карьеру. Они должны обеспечить: первое - преемственность в работе госорганов, второе - они должны быть проводниками политических решений и по большому счету определять, каким образом реализуются политические установки. Корпус А и политический вместе составят чуть более одного процента госслужащих. Остальные 98 и более процентов, они будут включены в корпус Б, так же, как и сейчас, просто они называются административные госслужащие, там отбор будет осуществляться в два этапа. На первом этапе Агентство по делам госслужбы и его территориальные подразделения будут объявлять национальный отбор в кадровый резерв, сейчас - с учетом опыта Южно-Казахстанской, Акмолинской областей, где были пилотные проекты - есть определенные нововведения, выводы, в том числе по периодичности. Мы полагаем, что не реже одного раза в месяц должны проводиться эти тесты. При этом в тесты будут включаться не только компьютерное тестирование, тесты будут включать написание эссе».