Высшее образование, стаж работы около 10 лет, возраст – 42 года. Таков портрет типичного чиновника из Восточно-Казахстанской области. Об этом говорили на семинаре «Казахстанская модель государственной службы: состояние и перспективы. Государственной службе – профессиональные кадры». На встрече присутствовали аким области Бердыбек Сапарбаев и председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Алихан Байменов. Глава агентства по делам госслужбы также обозначил основные проблемы казахстанской госслужбы. Это решение вопроса кадрового голода с подачи конкурсных комиссий при недостаточной объективности последних, а также низкий уровень их ответственности за принимаемые решения. В качестве альтернативы А. Байменов предложил новую модель госслужбы, когда специалисты на госслужбу будут привлекаться уже не на конкурсной основе.