Несмотря на жалобы казахстанцев в социальных сетях на новую волну сокращений и опасения по поводу влияния искусственного интеллекта на рынок труда, министерство труда сообщило о полном выполнении программы занятости за 2025 год. При плане в 903,1 тысячи человек на текущий год работу получили 936,7 тысячи казахстанцев, сообщили inbusiness.kz в ведомстве.

Основным драйвером рынка труда стали малый и средний бизнес, а также предпринимательская активность самих граждан. Так, 435,4 тысячи человек открыли собственное дело или устроились в коммерческий сектор. Еще 259,8 тысячи нашли постоянную работу через электронную биржу труда и прямые вакансии работодателей.

Благодаря мерам государственной поддержки — программам переподготовки и субсидируемым рабочим местам — были трудоустроены 191,3 тысячи человек. Еще 44,1 тысячи казахстанцев получили работу на строительстве дорог, социальных объектов и модернизации жилищно-коммунального хозяйства.

По программе микрокредитования "Ауыл аманаты" работу получили 3,4 тысячи сельских жителей, а еще 2,5 тысячи молодых специалистов отправились работать в регионы по проекту "С дипломом в село".

Почти половину всех трудоустроенных составила молодежь. Из 936,7 тысячи человек работу нашли 423,3 тысячи молодых казахстанцев — почти 45 процентов от общего числа.

Из них 208,6 тысячи открыли собственное дело или устроились в частный сектор, 113,1 тысячи нашли работу через рынок вакансий, 78,9 тысячи воспользовались государственными мерами поддержки, а еще 22,6 тысячи были заняты в рамках реализации государственных проектов.

Как отмечают в минтруда, почти 209 тысяч молодых людей выбрали предпринимательство и самозанятость, чему способствовало развитие стартапов и цифровых платформ. Еще около 79 тысяч человек воспользовались молодежной практикой и социальными программами для получения первого опыта работы.

Высокими оказались и показатели женской занятости. В течение года работу получили 474,7 тысячи женщин. Из них 210,3 тысячи трудоустроились в частном секторе, 134,2 тысячи нашли работу через открытый рынок вакансий, 109,1 тысячи воспользовались государственными программами занятости, а еще 20,9 тысячи были привлечены к реализации инфраструктурных проектов.

Большую долю участия женщин в государственных программах эксперты объясняют стремлением найти стабильную работу с социальными гарантиями.

Согласно официальной статистике, рынок труда смог обеспечить занятость почти миллиону человек за год. Одной из главных задач на 2026 год власти называют сохранение этой динамики и рост доходов работающих граждан.

В то же время в социальных сетях активно обсуждают возможные сокращения сотрудников крупных компаний из-за внедрения искусственного интеллекта. Ранее сообщалось, что именно офисные работники в Казахстане могут первыми столкнуться с автоматизацией, тогда как представители рабочих профессий, наоборот, становятся все более востребованными среди поколения Z.

ИИ создал волну сокращений людей в мире: МНЭ дал расклад по Казахстану