Организаторы планируют вручить бизнесменам 12 наград

16 октября в Алматы пройдет грандиозное для руководителей и всего HR-сообщества событие – вручение Премии «HR-бренд Казахстан 2014» за лучшие практики в области управления персоналом. В этом году беспристрастное жюри из числа специалистов разных индустрий уже во второй раз определит отечественные компании с самым успешным имиджем работодателя, сообщает корреспондент Total.kz со ссылкой на HeadHunter.

Церемония вручения Премии HR-бренд в России за восемь лет уже успела получить неофициальный статус «Оскара» для HR-специалистов, ведь добиться победы весьма непросто. Особенно если учитывать тот факт, что количество номинантов растет с каждым годом. Вручение награды – это признание успеха лучших проектов, реализованных на пути создания идеального места для работы.

«В Казахстане это уникальное событие пройдет только во второй раз, но число HR-профессионалов, представителей различных профессиональных областей и соискателей, осознающих ценность и важность правильного имиджа работодателя, значительно увеличилось. Сложившаяся добрая традиция делиться лучшими практиками HR-брендинга в рамках мероприятия позволяет специалистам по персоналу узнавать новые идеи программ, способы их внедрения в рабочий процесс и адаптации под соответствующую сферу деятельности», - рассказали в компании HeadHunter.

Все больше работодателей приходит к пониманию, что в современных условиях игнорировать значение своих кадров не просто невозможно, а зачастую губительно для самой организации. Комфортные условия для работы, возможность профессионального и личностного роста за счет организации, забота о здоровье и психологическом состоянии персонала приводят к чувству уверенности в своем профессионализме, желании расти, развиваться и трудиться на благо организации с полной самоотдачей.

Как правило, в компаниях с сильным HR-брендом отмечаются гораздо более низкие показатели текучести кадров. К тому же за счет правильного имиджа сокращаются затраты на дополнительные расходы по привлечению персонала. Перспективные потенциальные соискатели сами будут следить за открывающими вакансиями и выстроятся в очередь в надежде получить работу.

В этом году участники могут выдвинуть свой проект по следующим номинациям:

«Южная столица» — проект, реализованный в городе Алматы.

«Столица» — проект, реализованный в городе Астане.

«Казахстан» — проект, реализованный в регионах Казахстана, включая Алматы и/или Астану.

«Мир» — проект, реализованный в Казахстане и за его пределами.

По итогам вручается 12 наград – 1-й, 2-й и 3-й степени (золото, серебро и бронза) в каждой из трех номинаций.

«Работодатели, принявшие участие в Премии «HR-бренд Казахстан 2013», отмечают значительные успехи компании в целом после реализации своего проекта, представленного на суд жюри, – отметила директор по маркетингу и PR компании HeadHunter Казахстан Асель Беженова. – Мы надеемся, что проведение церемонии станет самым ожидаемым профессиональным праздником для руководителей и HR-директоров».

Напомним, что регистрация на участие пройдет до середины июля, после чего станут известны имена номинантов этого года.