Многие казахстанцы в майские праздники будут работать
Но большинство участников опроса hh.kz намерены как следует отдохнуть
Табылғаны: 71 мақала. Бөлім, кезең және сұрыптау арқылы нәтижені тарылтыңыз.
Но большинство участников опроса hh.kz намерены как следует отдохнуть
Казахстанский HeadHunter (hh.kz) провел любопытное исследование
За 2 недели с начала года на hh.kz было опубликовано более шести тысяч вакансий
С представительницами прекрасного пола хотят работать лишь 4% участников исследования Hh.kz
Большинство же вакансий, размещенных на сайте hh.kz с указанием зарплаты, делают предложения с окладом от 100 тысяч тенге
По итогам II квартала 2026 года медианная зарплата, которую работодатели предлагали кандидатам на платформе hh.kz , составила 321 852 тенге. За год показатель увеличился на 4,7%. Медианная зарплата показывает центральное значение: половина вакансий содержит оплату выше этой суммы, другая половина –
Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировала вакансии, размещенные на сайте hh.kz с 1 сентября по 30 ноября 2015 года, и выявила, в каких отраслях работодатели предлагали самые…
В среднем на одну вакансию претендуют 5-6 человек
О наличии фаворитов у работодателя подозревают 75% сотрудников
Это связано с ростом популярности новых товаров или видов услуг
Самыми востребованными среди соискателей оказались рабочие профессии
Максимальный прирост резюме отмечается в профессиональной отрасли «Рабочий персонал»
В финансовом секторе представительниц прекрасного пола больше, чем мужчин
По мнению трети опрошенных казахстанцев, расцвет карьеры приходится на 30-35 лет
Разница между такими объявлениями растет с каждым годом
Процент вакансий в области информационных технологий значительно уменьшился за последнее время
Возможность переезда в основном рассматривают сотрудники, занимающие топовые позиции в той или иной компании
В число отраслей с наиболее заманчивыми предложениями вошли «Автобизнес», «Медицина» и «Продажи»
Самое заманчивое предложение – 1,5 млн тенге – адресовалось руководителям сервисных служб
Это связано с тем, что они ищут не только постоянную работу, но и место для практики