При этом наибольшее снижение спроса в годовом исчислении отмечено в сфере строительства и недвижимости, автомобильного бизнеса, транспорта и логистики.

Лидерами по количеству опубликованных вакансий в 2015 году стали компании из розничной сферы, организации, оказывающие услуги для бизнеса, а также занимающиеся строительством и недвижимостью.

Аналитики отмечают, что количество размещенных в 2015 году резюме по сравнению с предыдущим годом выросло на 30%. „После новогодних праздников соискательская активность, как правило, растет. В январе-феврале 2016 года мы вновь ожидаем значительного увеличения активных соискателей”, - отмечают специалисты.

Стоит также отметить, что общая конкуренция при поиске работы в декабре 2015 года выросла до 16,9 человек на место. Высокий уровень конкуренции наблюдался в сфере добычи сырья - 36 человек на одно место, а наименьшая конкуренция среди соискателей при поиске работы была отмечена в сферах «инсталляция и сервис» и «консультирование». Наиболее «здоровая» конкуренция - от 4 до 6 человек на одно место, наблюдается в сферах страхования, маркетинга, спортивных клубов, науки и образования, а также среди рабочего персонала.

ИА Total.kz