Через месяц назовут лауреатов «Премии HR-бренд Казахстан 2013»
Награда выдается за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя
Награда выдается за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя
Однако в большинстве случаев это не сказывается на взаимоотношениях
В период отпусков и отдыха на 15% выросло количество людей, которые ищут работу
Привлекательность для новых работников становится важным аспектом в позиционировании компаний
По признанию начальников, одинаково эффективно работают и старые, и молодые подчиненные
В 10% случаев им предложили искать новую работу
Женщины имеют более или менее четкие планы относительно количества детей, в отличие от мужчин
Работодатели РК признаются, что многие их подчиненные игнорируют требования по стилю одежды
Ужасы, связанные с работой, видят во сне 16% опрошенных
Работодателей научат, как сделать компанию привлекательной для высококвалифицированных кадров
В республике намерены продвигать современные методы рекрутмента и корпоративной культуры
Каждый третий офисный сотрудник готов заняться ручным трудом в кризисное время
Самыми популярными стали вакансии в сфере строительства
60 авторитетных экспертов и 500 делегатов со всего мира
В 1 полугодии 2012 года количество вакансий увеличилось на 32%
Похоже, Касперский сотоварищи вознамерились достаточно радикально решить проблему уязвимостей в программных платформах
Согласно статистическим данным, большая часть резюме приходят к работодателям РФ из Казахстана и Беларуси.
После снижения прогноза развития компании в 2014 году ценные бумаги Mail.Ru Group подешевели сразу на 12 %
Между тем сейчас на рынке труда уже твердо выстаивает свою очередь армия безработных по известным нам профессиям