Общество
·
10 мая, 2016
Синди Вигглсворс имеет степень Магистра философии, является автором бестселлера SQ21: The Twenty-One Skills of Spiritual Intelligence (SelectBooks, 2012), который был награжден премией Hoffer Award. Она имеет 31-летний опыт работы в области управления кадрами и развития лидерства.
Автор и организационный консультант Синди Вигглсворс считает, что существует четыре важнейших типа интеллекта, которые необходимо развивать сегодняшним лидерам. Она утверждает, что в дополнение к высоким IQ и EQ, требуется прочный фундамент в физическом интеллекте (PQ) и готовность развивать духовный интеллект (SQ). Когда эти четыре части собраны вместе, пишет она, в результате возникает «глубинный интеллект» (Deep Intelligence™), который необходим для управления трансформирующейся организацией в настоящий момент.
В этом интервью она коротко рассказывает о роли эмоционального интеллекта, стоящих перед лидерами сегодня задачах, предлагает контекст для эмоционального интеллекта.