Каждый второй бастык прессует своих подчиненных
Руководители в Казахстане сильно переживают за благополучие компаний, в которых работают
Руководители в Казахстане сильно переживают за благополучие компаний, в которых работают
По результатам исследования оказалось, что бизнес с дружбой вполне совместимы для четверти опрошенных жителей Казахстана
Треть опрошенных считают, что диплом позволил получить хорошую работу
Это подтверждает опрос 1600 сотрудников компаний
С представительницами прекрасного пола хотят работать лишь 4% участников исследования Hh.kz
Родные люди на работе доставляют казахстанцам неудобства
Нехватка времени отражается на общении с семьей, друзьями и даже внешнем виде людей
Половина опрошенных женщин регулярно получает комплименты от своих коллег
Казахстанцы предпочитают продавать, а не строить и лечить
Никаким образом смена фамилии не повлияла на продвижение по службе у 71% представительниц слабого пола
Люди выкладывают свои кровные в сумме от 5 до 20 с лишним тысяч тенге
1% мужчин признались, что пускают слухи сами
Эксперты проанализировали 27 городов Казахстана
При этом менее востребованными стали специалисты по добыче сырья и консультанты
Больше всего выпускников привлекает профобласть «Продажи»
Большинство же вакансий, размещенных на сайте hh.kz с указанием зарплаты, делают предложения с окладом от 100 тысяч тенге
Казахстанцы, в свою очередь, также указывают готовность к переезду в страны СНГ и Европы
Возможность переезда в основном рассматривают сотрудники, занимающие топовые позиции в той или иной компании
На такую зарплату в Алматы может рассчитывать гендиректор с профобласти «Производство»
Это связано с тем, что они ищут не только постоянную работу, но и место для практики