Депутат мажилиса Джамиля Нурманбетова озвучила ряд системных проблем в отечественной науке, передает корреспондент Total.kz.

«На протяжении ряда лет нам не удалось решить проблему восполнения научных кадров, повышения их статуса и заработной платы. Несмотря на увеличение количества поступающих в докторантуру, отмечается сокращение доли защищенных диссертаций с присуждением степени PhD. Только чуть больше четвертой части (27,5%) присваивается степень PhD. Более того, лишь 10% от всех успешно защитивших диссертацию становятся исследователями. Таким образом, недостаточный приток молодых ученых ведет к истощению кадрового потенциала науки, разрыву преемственности в научных школах, снижает результативность исследований», – сказала Нурманбетова, озвучивая на пленарном заседании мажилиса депутатский запрос.

Между тем, по ее словам, анализ подготовки научных кадров высшей квалификации в республике показывает, что имеют место диспропорции в направлениях подготовки молодых ученых, не решена проблема качественного отбора претендентов на обучение в докторантуре, темы диссертаций зачастую не учитывают насущные и перспективные потребности экономики.

«Кроме того, на наш взгляд, недостаточно полно используются возможности обучения в профильной докторантуре. Всего 2% докторантов обучаются в профильной докторантуре, остальные 98% учатся в докторантуре PhD. Продолжает оставаться проблемой недостаточный уровень владения казахстанскими учеными английским языком, являющимся языком общения ученых мира. (В ежегодном рейтинге EF EPI за 2019 год Казахстан занимает 93 место из 100 возможных). В стране слабо развит и институт постдокторантуры, направленный на повышение квалификации молодого исследователя для профессионального роста в его научной карьере», – перечислила депутат.

Для решения перечисленных проблем, мажилисвумен предложила следующее:

  • Определять потребность в научных кадрах (в том числе дифференцированно распределять государственный заказ в докторантуру) на основе результатов мониторинга, анализа и перспектив экономического развития страны.
  • Принять меры для развития института постдокторантуры для поддержки перспективных молодых исследователей и развития потенциала научных кадров.
  • Совершенствовать систему оплаты труда научных работников.
  • Создать эффективную научную инфраструктуру на базе наиболее перспективных университетов и научных организаций для исследовательской деятельности путем регулярного финансирования или соответствующего распределения базового финансирования на основе их достижений.