Дефицит медспециалистов отмечается по таким направлениям, как анестезиологи-реаниматологи, врачи общей практики, акушеры-гинекологи, инфекционисты. Об этом на брифинге в СЦК сообщил генеральный директор Республиканского центра развития здравоохранения МЗ Казахстана Канат Тосекбаев, передает корреспондент Total.kz.

Всего по состоянию на 10 сентября потребность в кадрах была снижена и фактический дефицит составляет 4122 специалиста. По средним медицинским работникам по республике дефицит составляет 8583 единицы.

«Наибольший дефицит наблюдается по следующим специальностям: анестезиологи-реаниматологи, терапевты, врачи общей практики, врачи-лаборанты, акушеры-гинекологи, инфекционисты», – сообщил Тосекбаев.

В целом, с его слов, по состоянию на 15 июля текущего года дефицит врачебных кадров составлял 5 201 единицу. В частности наибольшая потребность была в Костанайской области – 624 штатные единицы.

Однако, как уточнили на брифинге, после распределения молодых специалистов динамика изменилась, и по состоянию на 10 сентября потребность в кадрах снизилась до 4122 единиц, по средним медицинским работникам по республике дефицит составляет 8 583 единицы.

Глава республиканского центра добавил, что касательно обеспеченности медицинскими кадрами сохраняется тенденция по высоким показателям обеспеченности в Нур-Султане и Алматы. Низкий показатель выявлен в Акмолинской, Атырауской, Алматинской, Жамбылской и Туркестанской областях.

«Показатель обеспеченности врачей в разрезе регионов варьируется от 24,4 и 75,9. Это свидетельствует в целом о дисбалансе распределения ресурсов между регионами. Связано это в первую очередь со многими факторами, например, с развитием сети медицинских организаций. Так, наибольшее количество медицинских организаций сосредоточено в Нур-Султане и Алматы. Имеется существенный дисбаланс кадров в разрезе город и село. Пандемия показала, что есть проблемы в этом направлении», – объяснил Канат Тосекбаев.