Законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы» взяли в работу депутаты мажилиса, передает корреспондент Total.kz.
Данный законопроект инициирован депутатами парламента.
«В настоящее время практика перевода сотрудников на удаленную работу показала необходимость совершенствования трудового законодательства. В этой связи законопроект предусматривает регулирование трудовых отношений, связанных с удаленной работой. Предлагается ввести новые режимы работы, такие как временная и совмещенная работа, установление графика работы, рабочего времени, ответственности работника и работодателя», – сказала депутат Джамиля Нурманбетова.
Депутат ожидает, что с принятием законопроекта ожидаются положительный правовой и социально-экономический эффект.
Что важно знать о событии?
Режим удаленной работы законодательно закрепят в Казахстане. Трудовое законодательство дополнят понятиями «временная» и «совмещенная работа». Следите за развитием событий на Total.kz — потому что важно быть в курсе.
Когда это произошло и почему это важно?
Материал опубликован 10 февраля 2021, 10:58, автор — Диас Калиакпаров. Это является значимым событием в сфере «Внутренняя политика», потому что затрагивает интересы широкой аудитории.
Как это касается читателей?
Это событие является важным для жителей Казахстана, в частности для тех, кто следит за новостями раздела «Внутренняя политика». Рекомендуем следить за обновлениями на Total.kz.
Ключевые темы материала
- Казахстан
- законодательство
- удаленная работа
Часто задаваемые вопросы
О чём эта статья?
Трудовое законодательство дополнят понятиями «временная» и «совмещенная работа».
Где можно узнать подробности?
Полный текст материала доступен на сайте Total.kz в разделе «Внутренняя политика». Следите за обновлениями, потому что ситуация может развиваться.
Комментарии
Загрузка…
Оставить комментарий