«Анализ свидетельствует о расширении договорного поля. Так, в прошлом году количество заключенных индивидуальных трудовых договоров увеличилось на 60 тыс., коллективные трудовые договоры сегодня имеют 88% крупных предприятий, 90% средних и 31% малых предприятий. Это сказалось и на снижении социальной напряженности в целом по стране. Правда, исключение составляет Мангистауская область: в текущем году на нефтесервисных предприятиях имели место два трудовых спора, преимущественно связанных с незаконным форматом выдвижения требований работниками. Как оказалось, трехсторонние отраслевые региональные институты социального партнерства, включая советы по предупреждению трудовых споров, не смогли вовремя заметить и устранить причины споров. С учетом текущей ситуации совместно с Федерацией профсоюзов разработана концепция законопроекта для совершенствования деятельности профсоюзов и разрешения трудовых конфликтов. Кроме того, Верховным судом подготовлены новые нормативные постановления по вопросам применения судами законодательства при разрешении трудовых споров. Полагаем, их принятие должно обеспечить укрепление социальной стабильности», – сообщила министр.

ИА Total.kz