«В прошлом году в соответствии с меморандумом, который был заключен между Министерством здравоохранения и социального развития РК, поставщиками лекарственных средств и акиматом столицы, мы удерживали рост цен по 200 жизненно важным препаратам. Сейчас планируем подписать новый документ, в котором есть свои сложности, ведь из-за плавающего курса доллара на фармацевтическом рынке не определена ценовая политика. Но могу сказать с точностью, что препараты, которые люди получали при эндокринных заболеваниях, сахарном диабете, почечной недостаточности и других недугах, как и прежде, будут выдаваться. Причем ранее весь гарантированный объем лекарственных средств, которые можно получить бесплатно, был лишь в нескольких аптеках города, а теперь человек сможет получить их в любой поликлинике», - сказал И. Ли.

Для сокращения очередей в городских поликлиниках, помимо строительства новых учреждений амбулаторно-поликлинического уровня, в поликлиниках города внедряется система навигации – специальные коридоры для детей, пожилых людей и остальных категорий граждан. Отдельный коридор функционирует для беременных женщин, для удобства жителей оптимизировано время приема врачей, увеличено время сдачи анализов.

Улучшилась и ситуация на станции скорой медицинской помощи. Сотрудникам оказана социальная помощь: для их детей выделили 94 места в детских садах, чтобы врачи могли круглосуточно работать, кроме того, они обеспечиваются служебным жильем. Открытым остается вопрос нехватки машин скорой помощи.

«Из всех вызовов, которые поступают, экстренными являются лишь 30%. Для них как раз и нужен специальный санитарный транспорт, а чтобы сбить температуру или измерить давление, фельдшер может поехать и на обычной легковой машине. Так, со 2 марта в силу вступит проект, в рамках которого у службы скорой помощи появятся 25 семиместных машин-такси, которые будут доставлять бригаду по вызовам», - поделился Иван Ли.

Но самым важным проектом в этом году он считает внедрение электронного паспорта здоровья, который будет хранить информацию от рождения человека до старости. Все данные на устройствах будут конфиденциальны, врачи смогут вносить изменения в электронные карты только при наличии кода доступа.

Также в ходе брифинга огромное внимание было уделено вопросам образования и трудоустройства. Как отметил заместитель директора Центра занятости города Астаны Абай Баймульдин, на сегодня уровень безработицы в столице по-прежнему один из самых низких в стране. При этом особой популярностью пользуются рабочие профессии, где средняя заработная плата варьируется от 100 до 150 тысяч тенге.

Представители столичного Управления образования рассказали о пилотном проекте, внедренном в 24 столичных школах, в рамках которого старшеклассников обучают техническим специальностям.

«Мы провели мониторинг и убедились, что профессии, которым мы обучаем, действительно востребованы. Поэтому для учащихся 10-11 классов введены специальные двухгодичные курсы. В будущем такая технология будет внедрена во всех школах», - сказала заместитель руководителя столичного Управления образования Баглан Сматаева.

Также был затронут вопрос о комплектации в детских садах. Как мы ранее сообщали, в этом году будет распределено около восьми тысяч мест.

ИА Total.kz