Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана решило перенести сроки введения новых Правил обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда. Такое решение принято после обращений работодателей, учебных организаций и представителей экспертного сообщества, которые предложили дополнительно обсудить предстоящие изменения и доработать механизм их применения, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.

В ведомстве сообщили, что в последнее время в министерство поступает большое количество обращений, связанных с применением новых Правил обучения и проверки знаний в сфере безопасности и охраны труда.

"Речь идет о приказе министра труда от 30 мая 2026 года № 223, который предусматривает изменение действующих подходов к организации обучения. Документ вводит более четкие требования к учебным центрам, определяет порядок формирования их перечня, а также устанавливает отдельный алгоритм подготовки для некоторых категорий специалистов", - пояснили в минтруда Казахстана.

Учитывая предложения работодателей, организаций, занимающихся обучением, а также представителей экспертного сообщества, министерство инициировало перенос срока вступления новых правил в силу.

"Если ранее документ должен был начать действовать с 12 июля 2026 года, то теперь предлагается перенести эту дату на 1 января 2027 года", - уведомили в ведомстве.

Как отметили в министерстве труда и социальной защиты населения, дополнительное время позволит провести всестороннее обсуждение новых требований со всеми заинтересованными сторонами. В работе примут участие социальные партнеры, представители бизнеса, профсоюзов и экспертного сообщества.

По итогам консультаций планируется выработать сбалансированные решения, которые будут учитывать интересы всех участников процесса. При необходимости в действующее нормативное регулирование внесут соответствующие изменения.

В ведомстве подчеркивают, что перенос сроков направлен на качественную подготовку к внедрению новых правил, чтобы их применение было понятным, эффективным и не создавало необоснованных сложностей для работодателей, учебных центров и специалистов, проходящих обучение в области безопасности и охраны труда.

В Казахстане меняют правила охраны труда: что ждет работодателей с июля