В Атырау безработные не спешат трудоустраиваться на предлагаемые вакансии в коммунальных предприятиях. И на городских улицах трудятся гастарбайтеры из ближнего зарубежья. Разборчивость проявляют и безработные с высшим техническим образованием, пишет «Экспресс К».

Как рассказала заместитель начальника областного управления координации занятости и социальных программ Гульмира Шакирова, на прошедшей «Ярмарке вакансий» в Атырау безработным, помимо конкретных рабочих мест, предлагалось и переобучение на новую специальность за счет государственных средств.

«Сегодня мы не обучаем „на рынок”. Сегодня мы обучаем строго по заявке работодателя», – отметила Гульмира Шакирова. Всего в «Ярмарке вакансий» приняла участие 151 компания. Работодатели предлагали порядка 800 вакансий.

И тут выявились некоторые нюансы. Например, остаются нереализованными вакансии в ТОО «Зеленострой» и ТОО «Спецавтобаза». Зарплата озеленителей составляет 60 тысяч тенге. Но местные жители категорично отказываются от такой работы, поэтому приходится нанимать временщиков из ближнего зарубежья. Такая же ситуация и в «Спецавтобазе». В общей сложности в этих двух компаниях ощущается дефицит около трехсот рабочих.

Недостаток в рабочей силе испытывают и крупные компании. Например, китайская «Синопек-Инжиниринг», которая реализует проект по реконструкции и модернизации Атырауского НПЗ, ищет и не может найти 500 рабочих. Гульмира Шакирова добавила, что и местные безработные инженеры, когда-то трудившиеся на Тенгизском и Северо-Каспийском проектах, не стремятся трудоустроиться в «Синопек-Инжиниринг», так как на предыдущем месте они зарабатывали в 3–4 раза больше.